MATARAM INSIDE

Indonesia – Dapatkan berita terbaru tentang Indonesia. Baca Breaking News on Indonesia diperbarui dan diterbitkan di Maratam Inside

Pengakuan dan penghargaan baru dapat merugikan kelompok rentan

pendapat | oleh penulis tamu

27 Juli 2021 | Kaum muda, sebagian besar ilmuwan medis, memperingatkan terhadap kerugian dari apresiasi dan pengakuan baru. Misalnya, menggunakan resume naratif dalam aplikasi hibah hampir selalu menempatkan para sarjana dengan latar belakang budaya tertentu pada posisi yang kurang menguntungkan. “Paling-paling, hibah menjadi semacam lotere, tetapi paling buruk, penilaian semacam ini berubah menjadi kompetisi pemasaran di antara para ilmuwan. Risiko yang terakhir melampaui fakta bahwa itu tidak ilmiah.”

Markas besar NWO berada di Den Haag. Foto: ScienceGuide

Perdebatan tentang pengakuan dan evaluasi baru dalam sains berada dalam bahaya polarisasi. Ini terjadi sedemikian rupa sehingga ketakutan, terutama di kalangan ilmuwan yang rentan, tampaknya tidak lagi terdengar. Namun, justru para ilmuwan ini (termasuk ilmuwan muda, wanita, dan etnis minoritas) yang mewakili masa depan sains Belanda.

Ideologi dan Divisi Palsu

Pekan lalu, serangkaian surat ditulis tentang kebijakan NWO yang baru diperkenalkan mengenai pengakuan dan penghargaan terhadap para sarjana. Secara khusus, tanggapan terhadap surat terbuka sekelompok profesor kurang substansi, salah mengartikan kekhawatiran para profesor sebagai ketidakmampuan ulama terkenal untuk mengikuti perkembangan zaman.

Argumen utama yang mendukung pengakuan dan evaluasi baru tampaknya adalah bahwa fokus buta saat ini pada keluaran penerbitan tidak baik. Meskipun semua orang setuju, itu tidak secara otomatis membuat alternatif baru menjadi lebih baik. Sebagai sekelompok ilmuwan muda, kami berharap ketakutan kami tidak akan hilang.

benar khawatir

Salah satu perubahan penting dalam sistem pengenalan baru adalah apa yang disebut resume naratif. Dalam hal ini, ilmuwan harus menulis latar belakang dan pencapaiannya dengan cara yang khas tanpa menggunakan skala kuantitatif. Kemudian panitia dan juri harus membandingkan karya prosa tersebut sesuai selera.

READ  Metabolisme berubah seiring bertambahnya usia, tetapi tidak persis seperti yang kita harapkan

Para sarjana dan evaluator menunjukkan bahwa subjektivitas (disengaja) ini membuat tidak jelas apa yang membuat profil “baik”. Hal ini ditegaskan oleh fakta bahwa kandidat dan lingkungan terdekat mereka seringkali tidak dapat memutuskan siapa yang akan atau tidak akan dipilih. Paling-paling, hibah menjadi semacam lotere, tetapi paling buruk, ini adalah metode untuk mengevaluasi hasil dalam kompetisi pemasaran antar ilmuwan. Bahaya yang terakhir melampaui fakta bahwa itu tidak ilmiah.

Keanekaragaman dalam ilmu

Dalam pandangan kami, “pemasaran diri” (baca: kemampuan seseorang untuk menjual diri sendiri dengan baik) seharusnya tidak menjadi pusat kehidupan akademis. Salah satu alasannya adalah bahwa jenis kelamin, etnis, dan (sering dikaitkan) latar belakang budaya memainkan peran yang sangat penting dalam kenyamanan perasaan seseorang saat menampilkan iklan. Dalam beberapa budaya, kerendahan hati adalah norma dan kebaikan yang jauh lebih besar daripada pertunjukan prestasi yang megah. Saat menggunakan resume naratif, sarjana dengan latar belakang budaya ini tertinggal jauh.

Selain itu, keragaman mencakup penghargaan untuk beberapa individu yang hanya unggul dalam hasil ilmiah mereka, tetapi tidak begitu banyak dalam pengajaran atau praktik klinis. Siapa yang tidak mengenal peneliti pendiam yang suka menghindari sorotan tapi memberikan masukan yang tepat waktu dan tegas? Atau ilmuwan yang tidak merasa betah di depan kelas tetapi bekerja dengan sangat baik saat bekerja di belakang layar pada publikasi yang memiliki dampak besar pada sains dan masyarakat?

Bentuk keragaman ini sekarang dikesampingkan, karena resume baru hanya memungkinkan sepuluh keluaran inti (termasuk publikasi) tanpa menentukan metrik objektif seperti jumlah publikasi dan kutipan serta tinggi jurnal yang diterbitkan.

masalah yang lebih besar

Perdebatan tentang pengakuan dan penghargaan, meskipun penting, mengancam untuk mengalihkan perhatian lebih jauh dari masalah yang lebih besar yang ada dalam sains. Misalnya, beban kerja yang tinggi disebut sebagai alasan penting untuk sistem penilaian yang baru. Beban kerja ini tidak hilang secara ajaib dengan resume naratif; Bagaimanapun, para ilmuwan masih harus terus menulis kepada penyandang dana penelitian untuk mendapatkan uang di laci.

Dalam putaran start-up Veni dan ERC saat ini, ada pertumbuhan lagi dalam jumlah aplikasi, tetapi tidak dalam jumlah hibah yang akan diberikan. Kurangnya sumber daya keuangan berarti bahwa persentase penghargaan ada sekitar sepuluh persen. Kita tahu bahwa NWO tidak lagi menyukai kuantifikasi, tetapi ini adalah angka yang penting untuk disebutkan. Sarjana diminta untuk menulis rata-rata sepuluh aplikasi sebelum aplikasi diterima; Sembilan lainnya ditolak. Selain empat tugas penelitian, pendidikan, klinik, dan masyarakat, kami telah menjadi domba dengan kaki kelima: menulis proposal penelitian.

Akui masalah dan nilai masukan dari orang lain

Dan sejauh yang kami ketahui, peningkatan polarisasi tidak perlu dan melewatkan hal-hal penting. Skeptisisme seputar sistem baru ini valid dan tidak boleh diabaikan terlalu cepat. Oleh karena itu kami meminta pihak-pihak yang berkepentingan untuk melepaskan pandangan mereka dan juga menanggapi keprihatinan ilmuwan lain, tua dan muda, dengan serius.

Surat terbuka dari para peneliti muda yang menganjurkan pengakuan dan penghargaan baru

  • Heep Adams, Erasmus MC
  • Daniel Boss, Erasmus MC

Juga atas nama

  • Stephen Barakat, Erasmus MC
  • Itzi Bergsma, Erasmus MC
  • Kim Brown, Universitas Ilmu Terapan Lahaye
  • Job Brun, Erasmus 1100
  • Layal Shaker, Erasmus MC
  • Sirwan Darwish, Radbodomic
  • Richard de Foer, Radbodemic
  • Tavia Evans Erasmus 1100
  • Shahinda Ghossein, MUMC
  • Christian Jellison, Radbodomic
  • Albert Guskov, Universitas Groningen
  • Alexander Heimmel, Institut Otak Belanda
  • Rudi Hendrix, Erasmus MC
  • Nikulin Hogerbruge, Radbodomk
  • Rowena Husseinali, Erasmus MC
  • Adriana Iglesias, Erasmus MC
  • Aniek Janssen, UMC Utrecht
  • Madu Kramer, Radbodomic
  • Sander Lambalais, Erasmus MC
  • Hannes Lans, Erasmus MC
  • Anne-Marie Liege, Erasmus MC
  • Nael Nazif Kasri, Radbodomk
  • Ling Awei, Erasmus MC
  • Jorian Schweiers, UMC Utrecht
  • Sunny Singh, Erasmus MC
  • Katharina Sonnen, Institut Hobrecht
  • Ralph Staduders, Erasmus MC
  • Ingrid Szilagy, Erasmus MC
  • Andy Thunsen, Universitas Groningen
  • Hans van Buchofen, Radbodomke
  • Debbie van den Berg, Erasmus MC
  • Rick van der Vlet, Erasmus MC
  • Gendy Zgelmans, Erasmus MC

Anda dapat menandatangani pesan ini disini.

READ  Sebuah komet yang sedang transit melepaskan alkohol dalam jumlah yang tidak biasa