MATARAM INSIDE

Indonesia – Dapatkan berita terbaru tentang Indonesia. Baca Breaking News on Indonesia diperbarui dan diterbitkan di Maratam Inside

ACOD dan VSOA tidak puas dengan penyesuaian pegawai negeri Flemish…

Layanan pemerintah ACOD dan VSOA liberal tidak puas dengan keputusan pemerintah Flemish untuk mempekerjakan karyawan hanya dengan pekerjaan kontrak mulai 1 Januari 2023 di dalam pemerintah. “Yang dimaksud Menteri Bart Sommers dan pemerintah Flemish adalah pencabutan Undang-Undang Pegawai Negeri Sipil”

Sebelumnya, ACOD dan VSOA sudah mengajukan strike notice terhadap rencana pemerintah tersebut. Kedua serikat pekerja sekarang akan memberi tahu semua karyawan dan kemudian mengambil “tindakan drastis”. “Kami akan membuka seluruh registri,” kata Chris Mortgat dari ACOD.

Sommers mengumumkan langkah baru dalam “pembaruan dan pembaruan Undang-Undang Personil Flemish” pada hari Jumat, setelah negosiasi dengan perwakilan serikat pekerja. Selain keputusan untuk mengangkat hanya karyawan yang memiliki kontrak kerja, juga disepakati untuk memperkuat posisi kontrak dalam hal kebijakan kerja, upah, sakit, reintegrasi, pensiun dan perlindungan.

Misalnya, kontribusi untuk pilar pensiun kedua akan meningkat menjadi 5% pada tahun 2024. Selain itu, lebih dari 20 juta euro telah berkomitmen untuk memperkuat kondisi kerja.

Biaya tambahan yang signifikan bagi wajib pajak

Menurut ACOD dan VSOA, hilangnya sebutan permanen akan mengakibatkan tambahan biaya yang signifikan yang harus ditanggung oleh wajib pajak. “Menteri lupa menyebutkannya.” Serikat pekerja juga mencela bahwa “mereka ingin merusak kondisi kerja pegawai negeri Flemish yang ada” dan bahwa “pegawai kontrak baru tidak akan pernah memiliki kondisi yang sama dengan pegawai negeri resmi yang ada”.

Mereka menuntut promosi yang jelas dan modernisasi upah dan kondisi kerja untuk semua pegawai pemerintah Flemish. Pemerintah Flemish sudah merencanakan dengan matang sebelumnya untuk mencabut undang-undang tersebut. Didorong hanya oleh motif ideologis, orang telah tuli terhadap posisi ACOD dan VSOA.

READ  Dirk Rammakers: "Kekecewaan terbesar adalah Johnson & Johnson. Penundaannya bisa sampai empat minggu." Interiornya

“Hanya melalui konsultasi kita dapat mencapai reformasi.”

Menanggapi pengumuman serikat pekerja, Summers mengatakan dia “menjangkau mereka untuk terlibat dalam konsultasi”. “Berkat konsultasi yang konstruktif, kami telah memastikan bahwa ada sumber daya tambahan untuk memperkuat situasi kontrak di masa depan, dan bahwa para karyawan ini juga akan lebih terlindungi dari pemecatan yang tidak adil. Hanya melalui konsultasi kami dapat menghasilkan reformasi yang semua pihak dapat mendukung, untuk kepentingan semua pegawai pemerintah Flemish,” Sommers menekankan. Flanders ingin tetap menjadi majikan yang menarik bagi karyawan baru dan yang sudah ada.